厲害！這名濰坊籍博士生還沒畢業，
就被華為百萬年薪“預定”
今天又收到消息，華為這8名天才少年里，
竟然還藏著一名濰坊人！
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關于對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理的通知
華為公司要打贏未來的技術與商業戰爭，技術創新與商業創新雙輪驅動是核心動力，創新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分揮發才智的組織土壤，我們首先要用頂級的挑戰和頂級的薪酬去吸引頂尖人才，今年我們先將從全世界招進20-30名天才“少年”，今后逐年增加，以調整我們隊伍的作戰能力結構。
經公司研究決定，對八位2019屆頂尖學生實行年薪制，年薪制方案如下：
1、鐘釗，博士
年薪制方案：182-201萬人民幣/年
2、秦通，博士
年薪制方案，182-201萬人民幣/年
3、李屹，博士
年薪制方案，140.5-156.5萬人民幣/年
4、管高揚，博士
年薪制方案：140.5-156.5萬人民幣/年
5、賈許亞，博士
年薪制方案：89.6-100.8萬入民幣/年
6、王承珂，博士
年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年
7、林晗，博士
年薪制方案，89.6-100.8萬人民幣/年
8、何睿，博士
年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年
李屹
140.5-156.5萬人民幣/年
?學歷 北京大學數學科學學院博士。畢業論文題目是 Coordination and Composition: From Reo to Mediator.
?專業方向 建模語言設計與軟件形式化方法
?獎項 相關工作已在業內期刊和會議中發表多篇論文，并曾多次獲校獎、國獎；曾在2018年5月30日作為該學院研究生學術午餐會的主講人，介紹了他們團隊所開發出的兩個框架和相關工作進展。同時，李屹已通過了“北京大學2018~2019學年度博士研究生校長獎學金評審”的初評。
濰坊一中畢業生，高考706分
李屹初中畢業于濰坊新華中學，以優異成績升入濰坊一中。當年高考，他以706分的高分在山東省排名第三，進入北京大學。
李屹曾經就讀的濰坊一中，李屹的爸爸是一名基層政府工作人員，媽媽是濰坊中學的一位普通老師。（無獨有偶，另一名天才少年林晗的父母也是老師。）
從小到大，李屹的學習成績一直很優秀，而且最重要的是，他興趣廣泛，全面發展，尤其喜愛計算機科學，曾獲得全國信息技術競賽一等獎。
獨占1/4,為什么是濰坊？8名頂尖應屆畢業生，以自身實際打破了“讀書無用”的謬論。而濰坊兩名學子位列其中，占到四分之一席位，并非偶然。
在中國的基礎教育領域，濰坊市一直以推進教育綜合改革而占據特殊位置，甚至被譽為“中國基礎教育改革高地”，業內更有“中國教育看山東，山東教育看濰坊”之說。
濰坊市從2001年開始，就啟動了基礎教育的改革，其中包括中考改革、校長職級制改革、親子共成長家庭教育工程、教育人事制度改革等，經過20年的探索，其中很多探索都慢慢成為了國家意志。
但是，20年改革歷程同樣充滿了艱辛。2001年起，時任濰坊市教育局局長的李希貴啟動教育改革：推進課堂課程改革，提高課堂效率；規范辦學行為，減輕學生課業負擔；推進中考改革，實行等級評價，改變分分必爭的局面……
隨著改革的推進，濰坊教育的碩果逐漸打破了社會的四層疑慮：
改革初期，整個社會一片嘩然：這樣改，能行不？學生考不上大學怎么辦？
面對輿論的嘩然和家長的不解，濰坊市啟動了親子共成長家庭教育工程，向家長傳遞科學的教育思想和人才觀。在家庭教育工作的啟迪下，家長半信半疑地接受了改革，但是，心里都沒有踏實！
幸運的是，改革啟動后的第一年，濰坊市的高考升學率不僅沒有降，反而躍居了全省第一。
有人說：這是碰巧了，關鍵是，三年后，第一批中考改革的孩子，是否能夠考好呢？
令人意想不到的是，從2001年開始，濰坊市高考上線人數不僅年年穩居山東首位，而且領先優勢逐年擴大，每年有3萬多名學生升入本科院校，每年都有3000多名學生進入211、985院校……至今已經遙遙領先19年。不僅如此，尖子生也是層出不窮，如2018年高考，在山東省17地市中，山東文科前100名，濰坊達到了29人，理科前100名，濰坊達到19人。
外界傳來了不同聲音：濰坊教育的高升學率是明著搞素質教育，暗地里加班加點搞應試的結果。
這時候，教育部基礎教育課程中心及山東省的多次學生課業負擔調查，打了這些質疑的臉：濰坊市的學生課業負擔一直山東省最輕。濰坊成為了全國“輕負擔、高質量、高滿意度”的教育模型。
這一疑慮甚至上升到了對整個山東省教育的質疑：山東的孩子都是死讀書、讀死書，將來，一定都是高分低能。
從2010年之后，濰坊的畢業生在各大高校中開始嶄露頭腳，有的走上創業之路，并被總理接見；有的從事了社會公益，受到多國元首的贊許；有的進入了國家萬人計劃、千人計劃；有的在國際和國內大賽中頻頻獲獎……
在這種情況下，社會開始對濰坊的教育改革有了真正的認識。于是，全國各地的教育主管部門紛紛到濰坊取經，學習濰坊教育改革經驗。國家教育行政學院也把教育局長培訓班搬到了濰坊。源于濰坊的校長職級制、家庭教育、考試制度改革、教育督導等若干內容，也成為了教育部的紅頭文件。
20年教育改革創新歷程，濰坊教育人甘苦自知。唯有今天的成果，可以慰藉曾經和當下若干人的教育芳華。
濰坊的每一位教育工作者，都把對孩子的未來發展作為今天教育的起始點，也正是因為這些不變的初心，才成就了濰坊一中、臨朐實驗中學、濰坊新華中學、濰坊日向友好學校、諸城一中、濰坊廣文中學等一批優秀的學校，才繪就了今天斑斕多彩的濰坊素質教育大畫面，也才能為今天的華為等民族企業，輸送出最優秀的人才生力軍。
敢談錢的教育，更有意義！這一次，任正非和他的華為，用實際行動給了濰坊一個大大的贊！同時，也給了濰坊教育更大的信心和期待。就像談到濰坊的高考，我們不惟高考，但又超越高考。
祝福華為，祝福濰坊，祝福中國教育！